Les conseils vont généralement en priorité aux candidats et si, pour une fois, nous pensions aux recruteurs ! Un bon entretien c’est d’abord un contexte favorable. Cela passe par des choses simples mais qui conditionnent la suite du process : L’entretien est un exercice qui requiert une bonne concentration donc un lieu calme – un bureau, une […]
Comme beaucoup de conseils en recrutement nous sommes amenés à effectuer des contrôles de référence sur les candidats que nous présentons à nos clients.Que faut-il en penser ?Nous ne le concevons pas comme une enquête qui pourrait être menée à l’insu des candidats. Soucieux de ne pas fragiliser leur situation actuelle et de ne pas trahir […]
Le message tourne en boucle dans les medias : la crise est partout ! On s’étonne même que certaines personnes aient décidé de prendre des congés cette année…Dans ce contexte les entreprises qui poursuivent leur croissance et continuent à recruter doivent-elles culpabiliser ?Il est légitime de s’émouvoir des difficultés que rencontrent beaucoup de secteurs économiques et de leurs […]
